PROGRAMMA
1.
LEZIONE
Il contratto di lavoro subordinato :
tipologie vigenti
Il
contratto di lavoro subordinato
Il
contratto a termine (a tempo determinato)
Il
contratto part-time o lavoro a tempo parziale
Il
contratto job – sharing o lavoro ripartito
Il
contratto di lavoro intermittente o lavoro a chiamato o job on call
Il
contratto di inserimento
L’apprendistato
nelle sue forme
Gli stages
Il contratto di lavoro autonomo :
tipologie vigenti
Il contratto
di natura autonoma
Le
collaborazioni a progetto
Le
collaborazioni occasionali
Le
prestazioni occasionali e accessorie
2. LEZIONE
La retribuzione
La
contrattazione collettiva e usi aziendali
Elementi di
base ed elementi accessori
Altri
elementi accessori della retribuzione
- Lavoro
notturno
- Lavoro a
turni
- Lavoro
straordinario
- Lavoro
festivo
La
retribuzione in natura
Elementi
particolari della retribuzione
- Trasferta
- Il
distacco
- Il
trasferimento
Libri
obbligatori per il datore e documenti
obbligatori per il lavoratore
3.
LEZIONE
Esercitazione 1: Stesura di un contratto di
assunzione e analisi delle clausole ipotizzabili
Esercitazione 2: Calcolo della retribuzione in
busta paga: ordinaria, con retribuzione in natura,con elementi accessori (solo
accennare alla contribuzione INPS e rinviare alla prossima lezione).
4.
LEZIONE
La contribuzione INPS, INAIL e le
regole per il datore di lavoro
L’assicurazione
su lavoro: gli infortuni e gli adempimenti da porre in essere
La
classificazione dei lavoratori per il calcolo dei contributi: categorie,
qualifiche e livelli
Le aliquote
contributive
Modalità di
calcolo
Gli
adempimenti mensili UNIEMENS
Le agevolazioni contributive
dedicate alle assunzioni
La disciplina
delle assunzioni ordinarie: limiti alla libertà di scelta e comunicazioni
Le
assunzioni obbligatorie: categorie protette e altri lavoratori svantaggiati
La
promozione dell’occupazione
Le
assunzioni agevolate
- Mobilità
- Cassa
integrazione
- Disoccupazione
- Le
agevolazioni legate agli ammortizzatori sociali in deroga
- Altre
ipotesi di agevolazioni
5.
LEZIONE
La maternità, congedi parentali e
altri permessi
La tutela,
il trattamento economico, l’affidamento e adozione
Assenze da
lavoro
L’esecuzione
del contratto di lavoro e la conservazione del posto di lavoro
La
conservazione del posto di lavoro
L’astensione
da lavoro: indennità INPS, Integrazione del datore e rapporto con altri
trattamenti
I riposi
giornalieri
Congedi per
malattia del figlio
Permessi e
congedi per gravi motivi
Permessi ex
l. 104/92
6.
LEZIONE
Esercitazione 3: La stesura di un contratto di
apprendistato e calcolo delle agevolazioni
Esercitazione 4: La compilazione della busta paga in
caso di permessi e congedi
7.
LEZIONE
Adempimenti contributivi e fiscali:
la tassazione
La
tassazione ordinaria: scaglioni di reddito ed aliquote fiscali
Le
detrazioni di imposta
La
tassazione separata
Il
conguaglio contributivo e fiscale
Il
trattamento di fine rapporto: calcolo e tassazione
Addizionali
regionali e comunali
Gli adempimenti di fine anno
Il modello
CUD: compilazione parte fiscale e parte contributiva
Il Modello
770: La composizione dei quadri relativi al rapporto di lavoro
L'autoliquidazione
Inail: il registro infortuni, l’indennità a carico dell’INAIL e il versamento
dei premi e rateazioni
8.
LEZIONE
Indennità di disoccupazione
Lo status
di disoccupato e la dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro
Destinatari,
requisiti di accesso, durata e trattamento economico
Modalità di
presentazione della domanda di disoccupazione
Casi di
interruzione dell’indennità
La cassa integrazione ed eccedenze
di personale (I parte)
Crisi
temporanea (CIG) e integrazione salariale
Crisi di
lunga durata (CIGS, CDS)
Riduzione
del personale
9.
LEZIONE
La cassa integrazione ed eccedenze
di personale (II parte)
Licenziamenti
collettivi
Licenziamenti
individuali
Pensionamento
anticipato
I contratti di solidarietà difensivi
Compilazione
dell'accordo
Utilizzo
per aziende rientranti nel campo di applicazione della CIGS e non rientranti
nel campo di applicazione della CIGS
10.
LEZIONE
Esercitazione: Il calcolo del contributo di
ingresso per accedere alla mobilità
Le ispezioni sul lavoro
Modalità e
tempi previsti
Contenzioso previdenziale e
assistenziale
Misure
preventive e alternative
Obbligatorietà
della fase amministrativa e organi competenti
Procedura
amministrativa
Contenzioso
con la Direzione regionale del lavoro, con l’INPS, con l’INAIL
MODALITA’ ON LINE (VIDEO STREAMING E DVD)
Costo : € 550.00
- Materiale didattico fornito in
sede
- Attestato di frequenza a fine
corso
- Richiesta la frequenza all’80% del
corso
- Test valutativo a fine corso
per prenotazioni ed informazioni
contattare la segreteria di Polibio al tel. 0810093771
