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CORSO SPECIALISTICO SU PAGHE E CONTRIBUTI




 PROGRAMMA

1.       LEZIONE
Il contratto di lavoro subordinato : tipologie vigenti
Il contratto di lavoro subordinato
Il contratto a termine (a tempo determinato)
Il contratto part-time o lavoro a tempo parziale
Il contratto job – sharing o lavoro ripartito
Il contratto di lavoro intermittente o lavoro a chiamato o job on call
Il contratto di inserimento
L’apprendistato nelle sue forme
Gli stages

Il contratto di lavoro autonomo : tipologie vigenti
Il contratto di natura autonoma
Le collaborazioni a progetto
Le collaborazioni occasionali
Le prestazioni occasionali e accessorie


2.       LEZIONE
La retribuzione
La contrattazione collettiva e usi aziendali
Elementi di base ed elementi accessori
Altri elementi accessori della retribuzione
- Lavoro notturno
- Lavoro a turni
- Lavoro straordinario
- Lavoro festivo
La retribuzione in natura
Elementi particolari della retribuzione
- Trasferta
- Il distacco
- Il trasferimento
Libri obbligatori per il datore  e documenti obbligatori per il lavoratore

3.       LEZIONE
Esercitazione 1: Stesura di un contratto di assunzione e analisi delle clausole ipotizzabili
Esercitazione 2: Calcolo della retribuzione in busta paga: ordinaria, con retribuzione in natura,con elementi accessori (solo accennare alla contribuzione INPS e rinviare alla prossima lezione).

4.       LEZIONE
La contribuzione INPS, INAIL e le regole per il datore di lavoro
L’assicurazione su lavoro: gli infortuni e gli adempimenti da porre in essere
La classificazione dei lavoratori per il calcolo dei contributi: categorie, qualifiche e livelli
Le aliquote contributive
Modalità di calcolo
Gli adempimenti mensili UNIEMENS

Le agevolazioni contributive dedicate alle assunzioni
La disciplina delle assunzioni ordinarie: limiti alla libertà di scelta e comunicazioni
Le assunzioni obbligatorie: categorie protette e altri lavoratori svantaggiati
La promozione dell’occupazione
Le assunzioni agevolate
- Mobilità
- Cassa integrazione
- Disoccupazione
- Le agevolazioni legate agli ammortizzatori sociali in deroga
- Altre ipotesi di agevolazioni

5.       LEZIONE
La maternità, congedi parentali e altri permessi
La tutela, il trattamento economico, l’affidamento e adozione
Assenze da lavoro
L’esecuzione del contratto di lavoro e la conservazione del posto di lavoro
La conservazione del posto di lavoro
L’astensione da lavoro: indennità INPS, Integrazione del datore e rapporto con altri trattamenti
I riposi giornalieri
Congedi per malattia del figlio
Permessi e congedi per gravi motivi
Permessi ex l. 104/92

6.       LEZIONE
Esercitazione 3: La stesura di un contratto di apprendistato e calcolo delle agevolazioni 
Esercitazione 4: La compilazione della busta paga in caso di permessi e congedi

7.       LEZIONE
Adempimenti contributivi e fiscali: la tassazione
La tassazione ordinaria: scaglioni di reddito ed aliquote fiscali
Le detrazioni di imposta
La tassazione separata
Il conguaglio contributivo e fiscale
Il trattamento di fine rapporto: calcolo e tassazione
Addizionali regionali e comunali

Gli adempimenti di fine anno
Il modello CUD: compilazione parte fiscale e parte contributiva
Il Modello 770: La composizione dei quadri relativi al rapporto di lavoro
L'autoliquidazione Inail: il registro infortuni, l’indennità a carico dell’INAIL e il versamento dei premi e rateazioni

8.       LEZIONE
Indennità di disoccupazione
Lo status di disoccupato e la dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro
Destinatari, requisiti di accesso, durata e trattamento economico
Modalità di presentazione della domanda di disoccupazione
Casi di interruzione dell’indennità

La cassa integrazione ed eccedenze di personale (I parte)
Crisi temporanea (CIG) e integrazione salariale
Crisi di lunga durata (CIGS, CDS)
Riduzione del personale

9.       LEZIONE
La cassa integrazione ed eccedenze di personale (II parte)
Licenziamenti collettivi
Licenziamenti individuali
Pensionamento anticipato

I contratti di solidarietà difensivi
Compilazione dell'accordo
Utilizzo per aziende rientranti nel campo di applicazione della CIGS e non rientranti nel campo di applicazione della CIGS

10.   LEZIONE
Esercitazione: Il calcolo del contributo di ingresso per accedere alla mobilità

Le ispezioni sul lavoro
Modalità e tempi previsti

Contenzioso previdenziale e assistenziale
Misure preventive e alternative
Obbligatorietà della fase amministrativa e organi competenti
Procedura amministrativa
Contenzioso con la Direzione regionale del lavoro, con l’INPS, con l’INAIL

MODALITA’ ON LINE (VIDEO STREAMING E DVD)

Costo : € 550.00

- Materiale didattico fornito in sede
- Attestato di frequenza a fine corso
- Richiesta la frequenza all’80% del corso
- Test valutativo a fine corso

per prenotazioni ed informazioni contattare la segreteria di Polibio al tel. 0812298688

 
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